Размер шрифта
Цвета сайта
Изображения

Настройки

Филиал ГКУ Юго-восточный межрайонный ЦЗН по Ишимбайскому району

Филиал ГКУ Юго-восточный межрайонный центр занятости населения по Ишимбайскому району

Содействие занятости инвалидов

Государственной программой «Регулирование рынка труда и 
содействия занятости населения в Республике Башкортостан» предусмотрена реализация мероприятия – организация сопровождения при содействии занятости инвалидов, включая стажировку инвалидов (постановление Правительства Республики Башкортостан от 6 мая 2019 года № 275). 
Постановлением предусматривается возможность предоставления 
субсидий из бюджета Республики Башкортостан юридическим лицам и 
индивидуальным предпринимателям на возмещение части затрат в связи с организацией стажировки инвалидов с целью повышения их 
конкурентоспособности на рынке труда. 
Стажировка носит временный характер, продолжительность участия в стажировке не может превышать 4 месяцев. В период адаптации на рабочих местах за инвалидом закрепляется наставник. Для организации стажировки инвалидов работодателям предоставляется субсидия на возмещение части затрат на оплату труда инвалидов и наставников в период прохождения стажировки. 
Размер субсидии расчитывается исходя из МРОТ, установленного с 1 января текущего года, с учетом районного коэффициента и суммы страховых взносов в государственные внебюджетные фонды. 
Подробнее о программе вы можете узнать у инспектора центра занятости населения Гарифуллиной Татьяне Вячеславовне, связавшись с ней по телефону 3-12-97 или задать вопросы лично: Центр занятости, ул. Зеленая57А, каб.№13.
Обновлено 23 августа 2019 Версия для печати
Сегодня в республиканском банке
46 031
рабочее место

Каталог вакансий

Пользователями портала размещено
26 245
резюме

Каталог резюме

Примите участие в опросе

Ваше мнение важно для нас!

Часто задаваемые вопросы

Вопрос: С какого времени безработному гражданину назначается выплата пособия по безработице?

Посмотреть ответ

Опрос граждан

Анкета выборочного опроса граждан предпенсионного и пенсионного возраста с целью повышения эффективности их занятости